[vc_row][vc_column width=”2/3″][vc_column_text]Algumas startups vêm quebrando paradigmas quanto à liderança, propondo uma estrutura mais flexível em que a liderança é um processo natural, decorrente de necessidades circunstanciais, e não algo formal e estático, como sugere a estrutura da maior parte das organizações nos dias de hoje.
Startups movidas pelo caos explica como funciona este processo compartilhado de gestão e liderança.[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/3″][vc_column_text]
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]