Seis passos para Matar a Criatividade…
- Aloque as pessoas em cargos burocráticos e em tarefas repetitivas. Destrua qualquer tentativa de mudança nesse sentido. Se alguém tiver a ousadia de criar ou inovar, reaja sempre de modo cético e crítico.
- Cace qualquer liberdade de criar, defina metas rígidas e processos inflexíveis. Puna severamente qualquer pessoa que ouse infringir as regras.
- Defina prazos surreais. Cobre as pessoas. Dê sucessivas advertências públicas aos que descumprirem os prazos. Fomente o estresse.
- Diante de um problema a ser solucionado, certifique-se de que somente uma interpretação é possível, qual seja, a sua. Use sua autoridade se necessário.
- Não admita a troca de informações entre as pessoas. A comunicação permitida deve ser somente aquela indispensável à execução do trabalho.
- O ambiente de trabalho deve ser tenso, padronizado, formal e, se possível, com algum desconforto físico.
Mate a criatividade dentro da sua empresa, engesse a organização e observe como ela perderá mercado sistematicamente.
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