Foi demitido sem justa causa e quer dar entrada no seu seguro-desemprego e não sabe como?
Você está no lugar certo. Neste artigo vamos mostrar o tutorial detalhado de como pedir seguro-desemprego pelo celular e ainda esclarecer as suas principais dúvidas sobre o assunto, tais como valores, o que fazer quando os dados apresentados estão divergentes, o que fazer se a sua solicitação for indeferida, qual o prazo que você possui para solicitar o benefício, dentre outras.
Vamos lá, vamos direto ao que interessa.
Tutorial de como pedir seguro-desemprego pelo celular
O primeiro passo é baixar no seu celular o aplicativo Carteira de Trabalho Digital. Vale a pena ter o aplicativo no seu celular, porque além de poder solicitar o seguro-desemprego, como você fará agora, também te permite exportar um pdf da sua carteira de trabalho, além de acompanhar o BEM e visualizar contratos de trabalho.
Depois de baixar o aplicativo, abra e, na tela inicial, clique em “Entrar”.
Para poder pedir seguro-desemprego pelo celular você vai precisar da senha do portal de serviços do governo federal. Se já tiver, basta clicar em “Avançar”. Caso contrário, clique em “Crie sua conta” e siga o passo a passo.
O passo seguinte é digitar a senha. Depois, clique em “Entrar”.
Ao retornar para o aplicativo, clique em “Benefícios”, opção localizada no menu inferior.
Em seguida, procure o item “Seguro-desemprego” e clique em “Solicitar”. Na tela seguinte do aplicativo, você deve escolher a opção “Seguro-desemprego”.
O próximo passo é indicar qual é o número do requerimento. Esse número consta no formulário que o empregador entregou para você, após a rescisão.
Depois de inserir o número do requerimento, clique em Próximo.
A tela seguinte mostrará as suas informações pessoas. Confira se estão ok e clique em avançar.
Em seguida, a tela irá apresentar os vínculos, que são os dados referentes à empresa em que você trabalhava antes da demissão, e o seu vínculo trabalhista com essa empresa, ou seja, número do CNPJ, o seu cargo, quantos meses você trabalhou nesta empresa, quais foram as datas tanto de admissão, quanto de dispensa, qual foi o motivo da demissão sem justa causa e qual a média dos últimos 3 salários recebidos.
Mais uma vez, confira se está tudo certo e clique em avançar.
Havendo divergência de dados, entre em contato com a central Alô Trabalho, através do telefone 158.
Agora, o programa apresenta o Termo de Aceite referente à solicitação do seguro-desemprego. É importante que você leia atentamente e, em seguida, marque o quadradinho “Concordo com as regras para solicitação / recebimento do benefício”. Esse aceite é condição obrigatória para que você consiga avançar.
Depois, clique em “Confirmar”.
Depois, volte a clicar em “Benefícios” e, dentro do item Seguro-desemprego, clique em “Consultar”.
Lá, você vai encontrar todas as informações relativas à sua solicitação, inclusive a quantidade de parcelas e as datas previstas para o pagamento.
Principais dúvidas sobre como pedir seguro-desemprego pelo celular
Agora que você já viu como é simples pedir seguro-desemprego pelo celular, vamos agora responder às suas principais dúvidas sobre o assunto.
Qual valor vou receber de seguro-desemprego?
O valor que você vai receber de seguro-desemprego depende da sua média salarial dos últimos três meses antes da dispensa.
Sobre esse valor, é feito um cálculo que funciona da seguinte forma:
- se a média salarial for de até R$ 1.683,74, a parcela do seguro-desemprego corresponderá a 80% da média dos últimos três meses.
- se a média salarial estiver entre 1.683,75 e R$ 2.806,53, a parcela do seguro-desemprego corresponderá a 50% do que exceder R$ 1683,74, na média dos últimos três meses, somado a R$ 1347,00.
- agora, se a média salarial for superior a R$ 2.806,54, o valor da parcela passa a ser de R$ 1.909,34.
Já a quantidade de parcelas, varia a partir da quantidade de vezes que o trabalhador já recebeu o seguro desemprego ao longo da vida.
- Quem estiver solicitando o seguro pela primeira vez, se tiver trabalhado mais que 24 meses antes da demissão receberá 5 parcelas, quem tiver trabalhado entre 12 e 23 meses antes da demissão, receberá 4 parcelas.
- Na segunda solicitação, se o trabalhador tiver trabalhado mais que 24 meses ele receberá 5 parcelas, ou se tiver trabalhado entre 12 e 23 meses, receberá 4 parcelas, ou ainda, se ele tiver trabalhado entre 9 e 11 meses, receberá 3 parcelas.
- Já nas demais solicitações, as 5 parcelas estão garantidas a quem trabalhou mais que 24 meses antes da demissão, 4 parcelas para os que trabalharam entre 12 e 23 meses e 3 parcelas para quem trabalhou entre 6 e 11 meses.
Quando vou receber o pagamento da primeira parcela?
Após pedir seguro-desemprego, a primeira parcela costuma ser liberada após cerca de 30 dias.
Existe prazo para pedir seguro-desemprego pelo celular?
Sim, o trabalhador deve pedir o seguro-desemprego entre 7 e 120 dias após a demissão. Esse prazo é o mesmo, não importando se o pedido foi feito pelo celular ou pelo computador, através do portal gov.br.
Fiz o pedido, mas o meu seguro desemprego não foi liberado. O que posso fazer?
O primeiro passo é ter certeza que você cumpre todos os requisitos que são obrigatórios para que o seguro-desemprego seja liberado. Tais requisitos são os seguintes:
- ter sido dispensado sem justa causa;
- estar desempregado ao solicitar o benefício;
- não possuir renda própria;
- não estar recebendo benefício de prestação continuada da Previdência Social, exceto pensão por morte ou auxílio-acidente.
- se enquadrar em uma das três seguintes situações:
- ter recebido salário por pelo menos 12 meses nos últimos 18 meses imediatamente anteriores à data de dispensa, se essa for a primeira vez que você solicita seguro-desemprego;
- ou ter recebido salário por pelo menos 9 meses nos últimos 12 meses imediatamente anteriores à data de dispensa, se essa for a sua segunda solicitação;
- ou, ter recebido salário por pelo menos seis meses imediatamente anteriores à data de dispensa, se você já tiver solicitado seguro-desemprego mais que duas vezes.
Fora tudo isso, o empregador também precisa comunicar ao governo federal a ocorrência da sua dispensa, sem justa causa, para que você possa receber o benefício.
Se você acredita que cumpre todos os requisitos, mas mesmo assim o seu seguro-desemprego não foi aprovado, você pode solicitar a revisão no pedido. A revisão também pode ser solicitada através do aplicativo. Mas, nesse caso, você vai precisar justificar o motivo de estar solicitando a revisão, bem como apresentar documentos que comprovem a sua justificativa.
Lembrando que essa revisão precisa ser solicitada em até 2 anos contados a partir da data da demissão.